De datum gerapporteerd voor `DurationOfTheEmploymentDuringTheFinancialYearStartDate` MOET liggen voor de datum gerapporteerd voor `DurationOfTheEmploymentDuringTheFinancialYearEndDate`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialAxis` gebruikt wordt MOET `Consideration` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialAxis` gebruikt wordt MOET `DurationOfTheEmploymentDuringTheFinancialYearEndDate` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialAxis` gebruikt wordt MOET `DurationOfTheEmploymentDuringTheFinancialYearStartDate` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialAxis` gebruikt wordt MOET `ExistenceOfAnEmploymentRelationship` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialAxis` gebruikt wordt MOET `IndividualMaximumRemuneration` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialAxis` gebruikt wordt MOET `PositionOrPositions` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialAxis` gebruikt wordt MOET `RemunerationUnduePayments` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialAxis` gebruikt wordt MOET `Remuneration` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialAxis` gebruikt wordt MOET `ScopeOfTheEmploymentDuringTheFinancialYearInFTE` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialAxis`. Wanneer de gerapporteerde waarde van `AmountExceedingMaximumRemuneration` groter is dan 0 dan MOET `ReasonsForExceedingMaximumAmountOfRemuneration` minimaal één keer voorkomen. Wanneer de gerapporteerde waarde van `UnduePayments` groter is dan 0 dan MOET `ReceivableUnduePaymentsExplanation` minimaal één keer voorkomen. `RemunerationUnduePayments` MOET gelijk zijn aan de sommatie van de onderliggende waarden. `Remuneration` MOET gelijk zijn aan + `RemunerationUnduePayments` - `UnduePayments`. `ScopeOfTheEmploymentDuringTheFinancialYearInFTE` MOET kleiner of gelijk zijn dan 1.