Wanneer `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis` gebruikt wordt MOET `AgreedPaymentsDueToTermination` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis` gebruikt wordt MOET `IndividualMaximumPaymentDueToTerminationOfTheEmployment` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis` gebruikt wordt MOET `PaymentsDueToTerminationOfTheEmploymentIncludingUnduePayments` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis` gebruikt wordt MOET `PaymentsMadeInTheFinancialYearDueToTerminationOfTheEmployment` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis` gebruikt wordt MOET `PositionOrPositions` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis` gebruikt wordt MOET `ScopeOfTheEmploymentDuringTheFinancialYearInFTE` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis`. Wanneer `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis` gebruikt wordt MOET `YearOfTerminationOfTheEmployment` gerapporteerd worden met `NameOfSeniorOfficialTerminationOfEmploymentAxis`. Wanneer de gerapporteerde waarde van `AmountExceedingMaximumRemuneration` groter is dan 0 dan MOET `ReasonsForExceedingMaximumAmountOfRemuneration` minimaal één keer voorkomen. Wanneer de gerapporteerde waarde van `UnduePayments` groter is dan 0 dan MOET `ReceivableUnduePaymentsExplanation` minimaal één keer voorkomen. `ScopeOfTheEmploymentDuringTheFinancialYearInFTE` MOET kleiner of gelijk zijn dan 1.000.