Alle andere WNT-instellingen waarbij de leidinggevende topfunctionaris eveneens in dienstbetrekking is als leidinggevende topfunctionaris. Beschrijving van de functie die de topfunctionaris uitoefent. Beschrijving van de motivatie voor de overschrijding van het maximale bedrag aan bezoldiging. Bij de toelichting van de vordering die ontstaat door de onverschuldigde betaling dient in ieder geval te worden opgenomen van wie het bedrag wordt teruggevorderd. Dit kan alleen de topfunctionaris zijn, maar indien het een topfunctionaris zonder dienstbetrekking betreft die ter beschikking is gesteld door een derde, dient de vordering daarnaast ook gericht te zijn op deze derde die de topfunctionaris ter beschikking stelt. Voorbeelden van deze derde zijn een detacheringsbureau of een management BV. Alleen als er geen sprake is van een vordering wegens een onverschuldigde betaling vult u hier n.v.t. in.| De WNT instelling met betrekking tot andere werkzaamheden dan die als topfunctionaris. De WNT instelling met betrekking tot de werkzaamheden bij gelieerde rechtspersonen. De WNT instelling met betrekking tot werkzaamheden als topfunctionaris. De berekening van het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum kan op twee manieren tot stand komen, omdat de specifieke normering voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking uit twee onderdelen bestaat. Bij de berekening wordt primair uitgegaan van het maximum op basis van het aantal kalendermaanden waarin is gewerkt. De bezoldiging van een topfunctionaris zonder dienstbetrekking bestaat uit alle betaalde vergoedingen exclusief btw, met uitzondering van vergoedingen die onbelast zijn als sprake was geweest van een dienstbetrekking. De bezoldiging voor andere werkzaamheden dan die als topfunctionaris. De bezoldiging voor de werkzaamheden als topfunctionaris. De bezoldiging voor de werkzaamheden bij gelieerde rechtspersonen. De datum van aanvang dienstbetrekking. De einddatum van de duur van de functievervulling in het boekjaar. De einddatum van de duur van de functievervulling in het kalenderjaar. De motivering van de overschrijding van de maximale bezoldiging. De naam van de andere rechtspersoon of instelling waar de topfunctionaris die tevens topfunctionaris, niet zijnde lid van het hoogste toezichthoudende orgaan. De omvang van het dienstverband in het boekjaar gemeten in FTE (fullltime-equivalent). De omvang van het dienstverband in uren per kalenderjaar. De onverschuldigde betaling hoeft alleen in de WNT-verantwoording opgenomen te worden als deze voor het vaststellen van de jaarrekening nog niet volledig is terugbetaald. In het geval bedragen op dat moment al wel zijn terugbetaald kunt u kunt u bij 'bezoldiging' het bedrag opnemen waarop het terugbetaalde betaalde bedrag reeds in mindering is gebracht. Zie ook artikel 5, zesde lid, onderdeel b, Uitvoeringsregeling WNT. De overeengekomen en in het boekjaar gedane uitkeringen wegens beëindiging dienstverband moeten worden vermeld, met uitzondering van uitkeringen die voortvloeien uit een rechterlijke uitspraak (zie ook artikel 5, vijfde lid, onderdeel e, Uitvoeringsregeling WNT). Achtergrond hiervan is dat de totaal overeengekomen ontslagvergoeding getoetst moet worden aan het maximum, en niet slechts het deel dat tot uitkering komt in het boekjaar. De som van de beloning, de belastbare vaste en variabele onkostenvergoedingen en de beloningen betaalbaar op termijn, met uitzondering van de omzetbelasting, dan wel, indien een functie wordt vervuld anders dan op grond van een dienstbetrekking, de som van de vergoedingen voor het vervullen van de functie, met uitzondering van de vergoedingen die bij een functievervulling op grond van een dienstbetrekking onbelast zouden zijn, en met uitzondering van de omzetbelasting gedurende het boekjaar. De som van de beloning, de belastbare vaste en variabele onkostenvergoedingen en de beloningen betaalbaar op termijn, met uitzondering van de omzetbelasting, dan wel, indien een functie wordt vervuld anders dan op grond van een dienstbetrekking, de som van de vergoedingen voor het vervullen van de functie, met uitzondering van de vergoedingen die bij een functievervulling op grond van een dienstbetrekking onbelast zouden zijn, en met uitzondering van de omzetbelasting. De som van de periodiek betaalde beloningen en de winstdelingen en bonusbetalingen. De som van uitkeringen bij beëindiging van het dienstverband en beloningen betaalbaar op termijn die betrekking hebben op de beëindiging van het dienstverband, met uitzondering van uitkeringen die voortvloeien uit een algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst of een wettelijk voorschrift. De startdatum van de duur van de functievervulling in het boekjaar. De startdatum van de duur van de functievervulling in het kalenderjaar. De totale bezoldiging per WNT-instelling bedragen x € 1. De uitkeringen wegens beëindiging van het dienstverband inclusief een eventueel onverschuldigd betaald bedrag. Dit element is optioneel en kan als tussenstap c.q. hulpmiddel worden gebruikt om het maximum op basis van de normbedragen per maand te berekenen. Dit maximum wordt bepaald aan de hand van het aantal kalendermaanden waarin is gewerkt. Er is sprake een dienstbetrekking in het geval van een echte of fictieve dienstbetrekking. Gecumuleerde totale bezoldigingen bij alle WNT-instellingen gezamenlijk i.v.m. anticumulatie bepaling. Het aantal maanden van functievervulling in het kalenderjaar. Het aantal niet-topfunctionarissen waarvoor het totale bedrag is vermeld van de premies of bijdragen van de werkgever, bedoeld in artikel 2, eerste lid, onderdelen q en r, die bij wijze van uitgestelde financiering voldaan worden in de vorm van inkoop van pensioenafspraken als bedoeld in artikel 4 van het Uitvoeringsbesluit pensioenaspecten sociaal akkoord 2004. Het algemeen bezoldigingsmaximum dan wel een voor één van de dienstbetrekkingen van toepassing zijnde hoger bezoldigingsmaximum. Het bedrag aan bezoldiging inclusief een eventueel onverschuldigd betaald bedrag. Het bedrag aan onverschuldigde betalingen die per jaareinde nog niet zijn terugbetaald. Het bedrag van de overschrijding van het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum. Het kalenderjaar waarop de bezoldiging van toepassing is. Het subtotaal van bezoldigingen voor werkzaamheden als topfunctionarissen, andere werkzaamheden als topfunctionarissen en werkzaamheden van gelieerde rechtspersonen. Het toepasselijke bezoldigingsmaximum voor de instelling. Het totale bedrag van de premies of bijdragen van de werkgever, bedoeld in artikel 2, eerste lid, onderdelen q en r, die bij wijze van uitgestelde financiering voldaan worden in de vorm van inkoop van pensioenafspraken als bedoeld in artikel 4 van het Uitvoeringsbesluit pensioenaspecten sociaal akkoord 2004. Het van toepassing zijnde maximum bedrag voor individuele bezoldiging. Het van toepassing zijnde maximum bedrag voor individuele uitkering wegens beëindiging van het dienstverband. Het van toepassing zijnde maximum uurtarief voor individuele bezoldiging. Het voor de WNT-instelling geldende bezoldigingsmaximum dan wel een voor de individuele topfunctionaris toegestane hogere bezoldiging. Het werkgeversdeel van de beloningen betaalbaar op termijn met uitzondering van het werkgeversdeel van de beloningen betaalbaar op termijn die betrekking hebben op de beëindiging van het dienstverband. Is verantwoording WNT voorzien van een herstelfout op grond van de UrWNT? Licht de verschillen in de huidige verantwoording en oorzaak van de fout toe Vermelding van het jaartal waarin het dienstverband is beëindigd. Verwijzing naar de geconsolideerde jaarrekening of de enkelvoudige jaarrekening van een van de andere rechtspersonen binnen de groep waarin de WNT-verantwoording is opgenomen. Vindt er publicatie van de WNT cijfers plaats in de geconsolideerde en/of enkelvoudige jaarrekening danwel jaarrekening van een van de andere rechtspersonen binnen de groep.